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작성자거제도애광원 민들레집
작성일2024.05.16
조회수104
위생원 채용 공고문
1. 채용내용
가. 채용직위 및 인원 : 위생원 1명
나. 채용형태 : 정규직
다. 응시자격 : ① 국가유공자 및 보훈대상자 우대
② 사회복지사업법에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
③ 성범죄경력 및 아동학대 범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자
④ 장애인거주시설 채용에 결격 사유가 없는 자
2. 전형과정
가. 접수기간 : 2024.05.17.(금) ~ 2024.05.31.(금)
나. 채용심사
① 1차 서류심사
② 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한함 (면접일시 및 장소 개별통보)
③ 3차 현장심사 : 1일 현장 실습 후 평가(기관사정으로 변경 가능)
다. 합격발표 : 개별통보
마. 채용기간 : 2024.07.01.~
3. 제출서류 : 이력서 & 자기소개서, 개인정보동의서
(기관첨부양식, 채용절차의 공정성을 확보하기 위한 종교, 가족, 출신 등의 정보기록 주의요함)
4. 근로 조건
가. 급여기준 : 2024년 장애인거주시설 종사자 인건비기준 지급
나. 근무조건 : 주40시간 근무제 (필요시 시간외 근무 가능)
다. 근무내용 : 의복 세탁 및 의류 관리 등 위생 관리
5. 제출방법 : E-mail (aikwang@hanmail.net ) 문의 055-681-7524
6. 기타사항
가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 채용서류는 반환되지 않음.
나. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.
다. 응시 제외 대상자
1) 사회복지사업법 제35조의2 (종사자) 규정에 의한 결격사유에 해당되는 자
2) 개인신원보증보험의 가입이 불가한 자
3) 개인사업자등록증 보유자
4) 공무원 채용 신체검사가 불가한 자
라. 채용 후 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음.
마. 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.
바. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.
사. 신체검사 및 전력조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
담당부서
최종수정일 : 2025-03-28